企业评估：与客户进行有效沟通，掌握客户的企业文化、公司背景、组织结构、行业和产品特点等基本情况，确定客户的真实需求
项目评估：与客户一起讨论具体用人需求，共同出具岗位说明方案，作为我们完成人才寻访的指导性文件

双方签订协议书，明确双方责任、权利和义务

全面启动人才寻访工作

为客户推荐经过专业测评并符合需求的人才

根据人才寻访指导性文件，对人才进行专业测评

协调客户与人才的时间，落地面试事宜

协助客户对于符合其要求的人才下发录用通知书

根据客户需求，为其选定的人才进行背景调查

客户支付服务费

保障人才能够按照客户下发的录用通知书规定时间入职

推荐人才顺利通过保用期，完成项目整体服务费结算，完成推荐

协调客户与人才之间的关系更加融洽